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システム管理面での人材

正社員不足が企業の45%と

いうデータが出ているそうです。

この件についての反応を集めてみました。

 

bkm***** | 1時間前 

今いる契約社員を正社員にしてくれないの?

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sak***** | 1時間前 

即戦力即戦力言ってたら、「人を育てる」フローが二の次三の次にされちまってんだろうね。

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sak***** | 1時間前 

経験があって若くて安く使える。

 

そんな人材はいねーんだよ。

経験がなくて若い人か、経験があって古い人か、別の言語からのスキルチェンジ希望者とか、いろんな門戸を開けて給与も上げないと、この先希望者が増えることはない。

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rkh***** | 1時間前 

人手不足なのは、「マッチした技術者の総数が少ないから」ではなく、大半の現場において「まともな労働環境ではないから」これはずっと前から言われてるし、みんな知ってる。

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rim***** | 1時間前 

逆に今は売り手にとってチャンスやな。

派遣の人はがんばれ。

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pirotakesi | 1時間前 

この業界の中小下請け企業で働いていますが業務内容・給料は酷いものです。

企業HPに「未経験からでも安心」「成長できる環境が揃っている」と新卒採用にうたっていますが、そんなの嘘です。

社員教育に割くほど儲かってないから教育制度なんて皆無で、目先の納期に追われる日々に精一杯。

昇給も2000円/年程度、10年働いても基本給は2万上がっただけ。

同期入社は10人いたが気が付けば、残っているのは自分を含め2人だけだった。

そして先日最後の同期が辞め、私の糸もプツンと切れた。

 

企業(待遇)、プロジェクトの業務内容、上司との関係

それらがすべて不満となり3outsの状態です。

もう疲れたよ俺は。

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c***** | 1時間前 

このページの求人広告、殆どが派遣だね。時給給もあるし。

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wor***** | 1時間前 

仕事がきつい割に給料が安い業種が大半ですね。

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zdl***** | 1時間前 

AI化進んでるし数年前から人材集中による飽和状態はとうに過ぎてるっぽい。

 

システム管理面での人材も常駐要員としては限られてるから正社員も少ないのかもな。

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pro***** | 1時間前 

なんでこんなに正社員なりたい人がいるのか理解できないなぁ。派遣でもバイトでも2年本気でやれば、キャリアとなり正社員でもフリーでもいくらでも広がる業界かと。

 

教えてもらわないと。言われないと。というスタンスだったら、希望した道は開けないだろうな。

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